ENGLISH FOLLOWS DUTCH

Via dit aanmeldportaal kun jij eenvoudig en snel jouw nieuwe medewerker aanmelden bij PersonPlus. Dit werkt als volgt:

1. Vul het aanmeldformulier in als zijnde werkgever of leidinggevende.
Wij hebben slechts enkele basisgegevens (naam, e-mail, telefoonnummer) en contractgegevens (functie, soort contract, duur, salaris e.d.) van de medewerker nodig.

2. Je ontvangt per mail een bevestiging van de inschrijving (deze kun je eventueel bewaren voor jouw eigen administratie)

3. De nieuwe medewerker ontvangt direct van ons een e-mail om persoonlijke gegevens aan te leveren via een beveiligd online formulier (NAW-gegevens, ID bewijs, loonbelastingverklaring e.d.)

4. De medewerker verschijnt in Nmbrs wanneer de medewerker gegevens compleet zijn.
Wij synchroniseren dagelijks om 8.30, 12.15, 16.00 en 00.00 uur.
Wij versturen automatische reminders wanneer de medewerker zijn/haar gegevens nog niet heeft aangeleverd.

 5. PersonPlus stelt de arbeidsovereenkomst op en biedt deze aan voor digitale ondertekening aan werkgever en medewerker.
Jij ontvangt een automatische mail dat er een taak/actie voor je klaarstaat in Nmbrs.
Pas nadat jij als werkgever getekend hebt, kan de medewerker tekenen. Doe dit dus tijdig!

Wanneer de aanmelding een niet-Nederlands sprekende medewerker betreft:
- Wanneer de medewerker geen Nederlandse identiteit heeft, dient er een document met BSN aangeleverd te worden en in sommige gevallen een tewerkstellingsvergunning.
- De medewerker zal een Engelstalige arbeidsovereenkomst ontvangen wanneer gekozen wordt voor het Engelstalige aanmeldformulier. 
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Through this registration portal, you can easily and quickly register your new employee with PersonPlus. This works as follows:

1. Fill in the form as employer or manager.
We only need the contact details (name, e-mail, phone number) and contract details (function, type of contract, duration, salary) of the new employee.

 2. You will receive the confirmation of registration by e-mail (you can keep this for your own administration if you wish).

3. The new employee will immediately receive an e-mail from us to provide personal data via a secure online form (address and contact details, identity card, wage tax statement, etc.).

 4. The employee appears in Nmbrs when the personal data is complete.
We synchronise daily at 8.30, 12.15, 16.00 and 00.00.
We send automatic reminders when the employee has not yet submitted his/her data.

5. PersonPlus draws up the employment contract and offers it for digital signature to employer and employee.
You receive an automatic email that you need to complete a task in Nmbrs.
The employee can sign the contract after you (as employer) signed the contract. Please do this in time.

If the application concerns a foreign employee:
 - If the employee has no Dutch identity, a document with BSN must be supplied and in some cases a work permit is required.
 - The employee will receive an English employment contract when the English-language application form is chosen.